Tramos de la cuota de autónomos en 2026

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 13/2022, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social abandonó el antiguo modelo de libre elección de bases para implantar un sistema de cotización por rendimientos netos reales. En 2026 el sistema alcanza su plena madurez: cada profesional autónomo debe cotizar en función del beneficio real obtenido en su actividad económica anual.

Este sistema se articula a través de una tabla de 15 tramos de rendimientos netos mensuales. Conocer en qué tramo te encuentras y cómo se calcula el rendimiento computable es imprescindible para seleccionar la base de cotización adecuada y evitar sorpresas económicas en la regularización anual con la Agencia Tributaria.

Cómo se calcula el rendimiento neto computable mensual

La base para determinar tu tramo no es tu facturación bruta ni lo que transfieres a tu cuenta personal. El artículo 308 de la Ley General de la Seguridad Social establece una fórmula legal matemática muy precisa:

1. Rendimiento neto de la actividad: Se toman los ingresos íntegros computables del año fiscal y se les restan todos los gastos fiscalmente deducibles según la normativa del IRPF (art. 28 y siguientes de la LIRPF).
2. Suma de las cuotas de la Seguridad Social: A esa cifra se le suma el importe total de las cuotas al RETA pagadas por el autónomo a lo largo del año.
3. Deducción por gastos genéricos: Sobre el resultado anterior se aplica una deducción porcentual automática por gastos de difícil justificación:
   • 7,00 % de deducción para autónomos individuales (personas físicas).
   • 3,00 % de deducción para autónomos societarios (quienes hayan sido administradores o socios de una sociedad mercantil al menos 90 días en el año).
4. Promedio mensual: El rendimiento neto final resultante se divide entre 12 meses (o entre el número de meses naturales en los que hayas estado de alta en el año).

Tabla oficial de los 15 tramos de autónomos en 2026

Una vez determinado tu rendimiento neto mensual previsto, debes ubicarte en uno de los 15 tramos fijados por la normativa. Cada tramo establece una base mínima y una base máxima de cotización sobre la que puedes elegir libremente tu cuota:

¿Qué contingencias cubre el tipo del 31,50 % en 2026?

La cuota mensual se obtiene aplicando los tipos de cotización vigentes sobre la base elegida. En 2026, el tipo global total aplicable en el RETA es del 31,50 %, desglosado obligatoriamente en:

• Contingencias comunes: 28,30 % (cubre incapacidad temporal por enfermedad común y jubilación).
• Contingencias profesionales: 1,30 % (cubre accidentes laborales y enfermedades profesionales).
• Cese de actividad: 0,90 % (el llamado «paro de los autónomos»).
• Formación profesional: 0,10 %.
• Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,90 % (aportación finalista para reforzar la hucha de las pensiones).

La regularización anual obligatoria con Hacienda

La cotización que pagas mes a mes tiene la consideración jurídica de cotización provisional. Al año siguiente, cuando finaliza la campaña de la Renta, la Agencia Tributaria traslada a la Seguridad Social los datos fiscales definitivos de todos los autónomos:

• Si cotizaste de menos: Si tus ingresos reales fueron superiores al tramo por el que estuviste pagando, la Seguridad Social te notificará la diferencia y dispondrás de un plazo hasta el último día del mes siguiente a la notificación para ingresar la deuda sin intereses ni recargo.
• Si cotizaste de más: Si tus beneficios quedaron por debajo de la base provisional elegida, la Seguridad Social te devolverá el exceso de cuotas de oficio (sin que tengas que solicitarlo) antes del 31 de mayo del año siguiente.

Tarifa plana de 80 € para nuevos autónomos

Si te das de alta por primera vez en el RETA (o no has estado de alta en los 2 años inmediatamente anteriores, o 3 años si disfrutaste de bonificación), tienes derecho a la cuota reducida (tarifa plana) de 80 € mensuales durante los primeros 12 meses naturales de actividad. Podrás prorrogarla durante un segundo año de 12 meses adicionales siempre que tus rendimientos netos reales durante el primer año no superen el Salario Mínimo Interprofesional.